Содружество Социальной Справедливости Румата 2.0

  • Подписчики: 60 подписчиков
  • ID: 70079934
Блокировка:
Нет ограничений
Верификация:
Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте
Видимость
открытое
Популярность:
У сообщества нет огня Прометея
Домен:
rumata72

Описание

Содружество Социальной Справедливости Румата 3.0 Сообщество глобального поиска и внедрения идей, знаний, техник и инструментов улучшающих нас человеков как вид и нашу планету Земля как наш дом. Наведем порядок на земле и устремимся в космос. Первичная Задача в космосе это колонизация Луны нашей ближайшей соседки и основы дальнейшей космической экспансии. Сейчас на разных этапах внедрения следующие проекты: Тепловой электрогенератор "Яля" Центр научно технического творчества и развития предпринимательства им. К.Э. Циолковского Нейросеть для помощи оленеводам "ПАС" Экспортный Проект "Мастера севера" Автоматизированная вермиферма - переработка навоза и прочей органики в высокопродуктивный биогумус Арктическое пчеловодство Дирижаблестроение Когенерационные теплицы Мобильные быстровозводимые модульные здания Система автономного материально-продуктового обеспечения Большая часть проектов связана с освоением Севера и Созданием в Арктической зоне комфортных условий жизни. + Использование Agile методов в разработке 1. Люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов. 2. Рабочий прототип или программа важнее документации. 3. Сотрудничество с клиентами и партнерами важнее согласования условий контракта. 4. Готовность внести изменения в приоритете, нежели придерживаться первоначального плана. и Принципы Форда в производстве: 1) усиление специализации и разделения труда; 2) постоянное применение высокопроизводительного оборудования и инструментов; 3) размещение оборудования по ходу технологического процесса; 4) строгая регламентация ритма производства продукции; 5) механизация транспортных операций; 6) соблюдение параметров производственной среды (чистота, гигиеничность, уют). Примерный план производства: Производство работает круглые сутки, смена 6 часов с 9.00-15.00, 15.00-21.00, 21-3.00, 3.00-9.00 смены плавающие-т.е. по графику кому как больше нравится и кому как удобно. 6 часов смены включает обед 30 минут через 2.45 после начала смены, 2 коротких 5 минутных перерыва после часа работы и после 4,5х часов, первые 10 минут подготовка к смене, последние 10 минут уборка и подготовка оборудования к сдаче смены. Таким графиком максимально загружаем производство, снижаем себестоимость единицы продукции, увеличиваем производительность труда, времени на ИБД нет, усталости за короткую смену нет, у всех сотрудников есть дневное время которое можно провести по собственному усмотрению, по моему же усмотрению для сотрудников субсидируемое обучение, как повышение квалификаций напрямую связанных с выполняемой работой, так и опосредованно т.е. внутренние курсы по дизайну, скорочтению, ментальной арифметике и прочему самосовершенствованию, так же на производстве спортзал, чтобы сотрудники не тратили время и деньги на стороне. В идеале производство и проживание находятся на одной территории, так называемые рабочий посёлок, чтобы до работы максимум 15 минут ходьбы или велопрогулка, проживание сотрудников в частных домах. Интересы: #производствомебели, #мебельтрансформер, #биовегитарии, #умныйдом, #электротранспорт, #космос, #колонизация, #кооперация, #сообщества, #саморазвитие, #экопродукты, #натуральныеэнерготоники, #ЗОЖ #долгожительство #биохакинг, #Agile, #блокчейн #бигдата #нейросети #искусственныйинтелект #автоматизация #безусловныйдоход #ссср2.0 #технокоммунизм #будущее #развитие #теплицы #терраформинг #илонмаск #роскосмос