Поиск
Полезности в Култаево

Полезности в Култаево

Подписчики: 2 593 подписчиков
ID: 95306916

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

poleznostikyltaevo

Описание

Новости, интересные факты и полезная информация для Вас!

AIESEC Бердянск| Набор в организацию открыт!. AIESEC в Бердянске проводит набор на программу Team members.
AIESEC - это организация которая дает тебе возможность найти и развить свой потенциал, чтобы позитивно влиять на общество.
AIESEC управляемая студентами и молодыми специалистами, которые интересуются лидерством, менеджментом и вопросами мирового развития на всех уровнях управления.
Если тебе интересно
• увидеть мир, познакомиться с другими культурами и овладеть иностранными языками в совершенстве
• развить личностные и профессиональные качества
• получить опыт работы в различных сферах (связи с общественностью, финансы, управление персоналом, маркетинг, т.д.)
• получить широкую сеть контактов по всему миру
• участвовать в социальном, образовательном проекте или быть его руководителем
• увлекательно и полезно проводить свое свободное время
...то AIESEC - это для тебя!
Выпускниками AIESEC являются такие известные личности, как Джон Кеннеди, Маргарет Тэтчер, Билл Клинтон, Жак Ширак.
Не упусти свой шанс, заполни анкету и возможно ТЫ станешь известен всему миру!
Анкета: https://podio.com/webforms/8802100/651638

AIESEC Бердянск| Набор в организацию открыт!

Я ТОЛИК И ЕТО МОЯ ГОРДОСТЬ. Значение имени Анатолий
От греческого «восточный», «восходящий».
Анатолии в детстве обычно замкнуты и не уверены в себе. Заласканные матерями, боящиеся улицы, Анатолии обычно очень любят читать фантастику и приключенческие романы, представляя себя героями-суперменами. Взрослея, перестают быть «маменькиными сынками», их уважают сверстники за ум и знания. Но в душе они всегда остаются романтиками.
Анатолий умеет ладить с людьми и слывет, как правило, человеком с покладистым характером. Однако в экстремальных ситуациях может противопоставить себя коллективу, стать неуправляемым, колючим и неуживчивым.
У Анатолия развито чувство справедливости; если он руководит людьми, то будет делать это в форме, не унижающей человеческого достоинства. Деликатен. Эти мужчины обычно рассудительны, уравновешенны, легко завоевывают доверие женщин. Обожают блондинок. С родителями жены быстро устанавливают хорошие отношения, особенно с тестем, к которому относятся как к своему доброму и старому другу.
Анатолия частенько можно застать за рюмкой водки, но к добру такое «обращение» вряд ли приведет, так как Анатолий легко привыкает к алкоголю. Ему не следует пить еще и потому, что он в нетрезвом состоянии плохо контролирует себя, бывает груб, может затеять драку.
Жены Анатолиев стремятся к лидерству и большей частью достигают его. Диктат жены порой принимает довольно грубые формы. Поэтому нет ничего удивительного в том, что в один из дней Анатолий без видимой, казалось бы, причины, оставит дом. С детьми не всегда находит общий язык.
Обидчивость и мнительность не мешают Анатолию неплохо зарабатывать. Рожденные зимой и осенью Анатолии часто наделены разнообразными талантами. Это деловые, активно мыслящие люди. Зимние обладают, к тому же хорошей интуицией, но им ни в коем случае нельзя увлекаться спиртным. Летние и весенние Анатолии безотказны, добры и доверчивы, неравнодушны к похвале, заядлые путешественники. Несколько брезгливы. Не самокритичны.
Сексуальность имени Анатолий
Это интровертивная личность, обращенная внутрь себя, для которого другие являются инструментом его самоанализа. Он ведет богатую сексуальную жизнь, доставляя своим партнершам незабываемые ощущения, но его внутренний мир остается для них закрытым.
Он одарен ярким воображением, хорошей интуицией. Любит часто говорить на интимные темы, он говорит об этом чарующе, описывая красоту тела своей партнерши. Женщины, вспоминая о нем, рисуют в своем воображении абсолютно фальшивый образ, Анатолий чувствует себя безгранично одиноким, поэтому в сексуальных делах часто терпит неудачи, глубоко переживая свои провалы. Нет такой женщины, которая могла бы до конца понять его. Каждая из них долго вспоминает проведенные с ним минуты, в то время как он забудет о них и займется исключительно собой. У «летних» Анатолиев может быть несколько браков, пока они наконец найдут себе достойную избранницу. Секс занимает в их жизни почетное место. Одни из них способны поддерживать платонические отношения и переживать свою страсть в одиночку, другие (например, «июльские») легко поддаются страсти, их чувственность сильна и заразительна. Они не завоеватели, предпочитают, чтобы их выбирали, в противном случае отойдут в сторону без сцен ревности. Трудно завязывают отношения с женщинами, но, разочаровавшись, не знают, как их расторгнуть. Долго колеблются, не решаясь ни уйти, ни остаться. Они молчаливы, несколько угрюмы, нередко влюбляются в женщин, в чем-то ущербных, пытаясь спасти их своей любовью.
Анатолий всегда должен чувствовать себя желанным. Это покладистый, умеющий прощать партнер, который очень ценит в партнерше хорошую фигуру и сексуальные возможности. Синицу в руках он предпочтет журавлю в небе.
Совместимость имени Анатолий
• Алевтина • Валентина • Валерия • Галина • Евгения • Ирина • Леся • Майя • Мария • Нелли • Ольга • Роза • Светлана • Серафима • Татьяна
Несовместимость имени Анатолий
• Агнесса • Алина • Алла • Ангелина • Анжела • Антонина • Богдана • Ванда • Венера • Вера • Гелена • Дина • Екатерина • Елен

Я ТОЛИК И ЕТО МОЯ ГОРДОСТЬ

ПЕРСОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ИСКУССТВО. Группа посвещена тренингу ПЕРСОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ИСКУССТВО ПО АВТОРСКОЙ ТЕХНОЛОГИИ В.ТАРАСОВА
ПРОХОЖДЕНИЕ ТРЕНИНГА ПОМОЖЕТ ВАМ:
Принимать правильные управленческие решения;
Развить навыки лидера;
Делегировать подчинённым свои права и ответственность;
Поощрять и наказывать без премий и штрафов;
Устанавливать правильную дистанцию с сотрудниками;
Делать подчинённых самостоятельными и эффективными;
Выстраивать успешную систему материальной мотивации;
Избегать манипуляций со стороны сотрудников;
Добиваться от подчинённых своевременного и качественного выполнения заданий;
Понять, каким Вы хотите стать руководителем, и что Вам нужно в себе развивать.
ЦЕЛЬ КУРСА:
Ознакомление менеджеров с основными управленческими механизмами, приёмами и методами управления людьми с последующим закреплением полученных знаний в деловых играх и тренингах.
ДЛЯ КОГО:
Курс рассчитан на тех, кто хочет научиться управлять людьми. Это программа для руководителей и менеджеров компаний, которые в своей деятельности сталкиваются с необходимостью принятия управленческих решений
ФОРМАТ:
Двухдневная программа состоит из теоретических и практических блоков с соотношением примерно 50/50.
Теоретические блоки включают в себя: лекции, ответы на вопросы участников, разбор конкретных деловых ситуаций.
В практических блоках происходит закрепление полученных знаний с помощью следующих деловых игр и тренингов:
Анализ последствий управленческих решений
Князь
Лидерство
Делегирование
Экспресс-поединки между руководителем и подчинённым
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ:
Введение в курс.
Управление как искусство
Картина мира руководителя
Область ближайшего развития руководителя и подчинённого
Различение твёрдого и пустого в менеджменте. В основе всех жизненных и бизнес-процессов, в основе эффективного управления и реализации успешных проектов лежит именно это качество - способность различать пустое и твёрдое (надёжное и ненадёжное). Это качество необходимо каждому менеджеру для принятия правильных управленческих решений.
Пустое и твёрдое
Основной способ различения пустого и твёрдого (приближение к оленю)
Основные препятствия на пути приближения
Приближение через другого
Три технологии понуждения другого
Важнейшие жизненные ценности успешного руководителя.
Быть, а не казаться
Искусство говорить себе правду
Радость неудачи
Горизонтальная карьера
Выбирая путь, думай, кто по нему пойдёт
Обходись без жалоб и просьб
Ощути силу в безразличии
Делай не человеку лучше, а человека лучше
Управляй всем из любой точки
Борьба и сотрудничество
Фундаментальные управленческие механизмы: создание условий
Создание условий и мотивация
Экономические условия
Доминирование
Нарушение механизма распределения ответственности
Акцептирование преимущества другой стороны
Лидерство
Механизмы лидерства
Лидер в изменяющейся среде
Этапы развития лидера
Позитивный лидер
Информационное дистанцирование
Локальное лидерство
Этические, психологические, технологические методы дистанцирования
Делегирование
Правильное и неправильное делегирование
Этапы делегирования
Принятие делегирования
Многоуровневое делегирование
Максимальное делегирование
Поощрение и наказание
Суть поощрений и наказаний
Образ идеального руководителя
Управление дистанцией с сотрудниками
Скорость и величина поощрения и наказания
Что значит не обманывать и не прощать
Премирование мотивирующее и демотивирующее
Создание системы материальной мотивации
Методы поощрения
Методы наказания
Рациональная и иррациональная система управления
Принятие управленческих решений в сложных ситуациях
Пространство принятия управленческих решений
Анализ последствий управленческих решений
Признаки эффективности принимаемого реш

ПЕРСОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ИСКУССТВО

Клуб Развития детей и родителей /Жемчужина/. *Детский Клуб Развития по программе «Русская Классическая Школа»(РКШ) и методике «Словолодочки» в сельском поселении Нежново.
*Школа Родительства.
!!!Клуб развития Жемчужина - учреждение дополнительного развития детей и родителей.
НАШИ ДЕТИ — это Достойное Наследие.
НАШИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
*Игровая форма обучения;
* Комплексный интерактивный подход к обучению каждого ребенка, соответствующий его возрасту;
* Квалифицированная помощь в усвоении материала по подготовке к школе и проработка навыков;
* Мы работаем на результат;
* Атмосфера доверия и поддержки, в которой раскрываются таланты вашего ребенка;
НАША МИССИЯ:
Мы делаем этот мир лучше обучая: *Родителей быть чуткими, видеть глубину ситуации и применять действенные инструменты для решения задач. * Детей думать, рассуждать, анализировать, принимать решение, быть честными, уважать себя и других, проявлять доброту, терпение и любовь.
Гарантируем учебу с удовольствием. #ркшНежново #клубразвитиядетейНежново #дркЖемчужина #ЖемчужинаНежново #zhemchuzhinaspb #школяндия🧑‍🎓

Клуб Развития детей и родителей /Жемчужина/

Жизнь и приключения робота-подростка. Икс-Джей-9 (XJ9) или, как сама она себя называет, Дженни (Jenny, потому что по-английски J-9 читается «джей-найн») — это высококлассный боевой робот, созданный доктором Норой Уэйкмен (Dr. Nora Wakeman) для защиты Земли, хотя сама Дженни хочет жить жизнью обычной девочки подростка. Дженни и доктор Уэйкмен живут по соседству с лучшими друзьями Дженни: братьями Брэдом и Таком Карбаклами (Brad and Tuck Carbuckle) в вымышленном городе Тремортон, который сочетает в себе современность с футуристическими элементами.
В школе Дженни соперничает с кузинами Брит и Тифф Крафт (Brit and Tiff Kruft), модницами, которые стремятся к лидерству в местной социальной жизни. Также Дженни приходится иметь дело со стереотипным занудой и зубрилой Шелдоном (Sheldon), который без ума от Дженни. В довершении ко всему Дженни постоянно докучает Империя Кластер, королева которой, Вексус (Vexus), не оставляет надежду привлечь Дженни на свою сторону (даже если это придется сделать силой). Несмотря на всё это, Дженни удаётся вести некое подобие жизни обычной девочки.
В сериале часто с юмором показываются типичные подростковые проблемы и то, как Дженни приходится сочетать жизнь супергероя с жизнью обычного подростка, что выливается в сочетание «экшена» и легкой комедии.

Жизнь и приключения робота-подростка