Поиск
СамоПиар:::Тюряга:::

СамоПиар:::Тюряга:::

Подписчики: 551 подписчиков
ID: 54705057

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club54705057

Описание

ХОТИТЕ МНОГО ДРУЗЕЙ ВКОНТАКТЕ? ПИШИТЕ НА СТЕНЕ ЭТОЙ ГРУППЫ !!!

SOFT SKILLS INTENSIVE. SOFT SKILLS INTENSIVE
от НСО факультета МЭО Финансового Университета
Для кого?
Для тех, кто хочет прокачать социальные, интеллектуальные, волевые компетенции, как:
- коммуникабельность
- умение работать в команде
- креативность
- пунктуальность

SOFT SKILLS INTENSIVE

HRD World. Привет, друзья!
Я создала этот канал для того, чтобы делиться своим глубоким опытом и экспертизой в вопросах профессиональных человеческих отношений.
Этот канал не просто про HR или для HR. Он о коммуникациях в рабочих процессах, их сильных и слабых сторонах, ваших границах в рамках этих коммуникаций, нормах и принципах поведения, отстаивании своих прав и реализации своих возможностей. Ну и, конечно, он про процессы, функцию HR, стратегию и прочие нюансы “про бизнес от лица HRD”.
Предложенный мной материал будет одинаково полезен руководителям и сотрудникам, а также непосредственно моим коллегам - HR менеджерам, которые хотят развиваться в профессии и становиться лучшими!
Я искренне считаю, что развитые soft skills и EQ (эмоциональный интеллект) - это главное в профессии HR-а. Эти способности очень трудно развивать, поэтому талантливыми HR-ами обычно рождаются ) Становятся профессиональными, когда активно развивают Hard skills.
И да, плохих HR-ов очень много. Потому как многие идут в эту профессию по дороге “хайпа”, думая, что это быстро и легко поможет им заработать, либо попасть в ту сферу, куда они стремятся (например, в IT).
А в HR надо идти “по любви”. По любви к людям )
Те из подписчиков канала, кто знает меня лично, уверена, подтвердят, что я именно в той профессии, что я здесь “по любви” и что мою экспертизу невозможно придать сомнению.
Те и подписчиков, с кем я еще не знакома, добро пожаловать в мир HR - сложный, многогранный, интересный и перспективный. Я открыта к диалогу, вопросам, запросам на темы.
Loving people…
P.S. в данном канале будет только тематическая информация об HR (ее же можно прочитать на моей проф странице в LinkedIN 👉 https://www.linkedin.com/in/leliarusskih/ )

Лига молодёжной политики│Дема. Чилить правильно может каждый
____________________________________
- развивай свои soft-skills при поддержке топовых экспертов;
- стань руководителем проекта и сформируй свой профессиональный бэкграунд;
- найди новых друзей и сформируй деловые связи для будущего…
вместе с Лигой молодёжной политики!
Оставляй заявку на вступление на нашем сайте и будь #вдвиже!

Лига молодёжной политики│Дема

Обществознание с Олесей Вадимовной.. За hard skills вас берут на работу, а за soft skills увольняют...

Обществознание с Олесей Вадимовной.

Plekhanov Case School. Открытая кейс школа Плехановского кейс-клуба создана с целью обмена опыта между опытными кейсерами и новичками. Мы рады видеть здесь всех.
Что мы собираемся здесь делать?
1) Проводить лекции по развитию hard & soft skills
2) Вместе разбирать конкретные кейсы
3) Делиться на команды и решать кейсы в/вне аудитории
В этой группе вы сможете:
1) Получать материалы для занятий и не только
2) Быть в курсе даты/места собраний
3) Заводить знакомства и строить команды для кейс-чемпионатов
4) Быть активными и придавать клубу элемент закрытости и элитарности
В этом сезоне мы решили дать шанс каждому желающему быть частью клуба и развиваться вместе с нами, не проходя предварительного отбора.
Поэтому, мы предполагаем исключительно активное участие каждого вступившего.
В настоящий момент только для студентов РЭУ.

Plekhanov Case School