Поиск
Bludfire

Bludfire

Подписчики: 801 подписчиков
ID: 165958755

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club165958755

ГУУ'13 ИСиУП. Знакомимся с будущими однокурсниками,общаемся,обмениваемся впечатлениями))
Информация об институте
Институт был создан в 1995 году на базе факультета социологии ГАУ. Изначально в его состав входили кафедры философии, социологии и психологии управления, управления персоналом, связей с общественностью и рекламы.
В 2001 году была образована кафедра рекламы, а в 2004 году была создана кафедра организационной психологии и лидерства.
За сегодняшний день Институт социологии и управления персоналом располагает развитым интеллектуальным потенциалом и соответствующим технологическим опытом для эффективного решения научно-исследовательских задач стоящих перед специализированным государственным образовательным учреждением национального уровня.
РУКОВОДСТВО ИНСТИТУТА
Директор - Филиппов Альберт Владимирович, доктор психологических наук, профессор, Заслуженный деятель науки Российской Федерации.
Заместитель директора по учебной работе – Тышковский Александр Владимирович
Заместитель директора по очно-заочной форме обучения – Шалина Ольга Львовна
Заместитель директора по научной работе – Захаров Михаил Юрьевич
Начальник учебно-методического отдела – Сорокина Елена Викторовна
тел. 371-80-44

ГУУ'13 ИСиУП

Психология управления. HR. Организационное поведение.. Кто работает один - добавляет.
Кто работает вместе - приумножает!
Управление. Менеджмент. HR. Команда. Мотивация. Цели. Миссия. Организационное поведение. Коммуникация. Лидерство. Коучинг. Организационное консультирование.

Психология управления. HR. Организационное поведение.

ПСО ОренСпас по г.Бузулуку и району. 1. Мы свободное волонтерское содружество.
2. Мы объединены целью поиска пропавших людей.
3. Каждый из нас участвует в деле содружества по мере сил и возможностей.
4. Мы ценим каждого волонтера, независимо от вклада в общее дело.
5. Содружество построено на свободном лидерстве.
6. Служение в содружестве бескорыстно.
7. Найден должен быть каждый человек, жив ли он или мертв.
Информация о пропавших, ссылки на группы поиска, помощь в организации поисков близкого человека.
Дежурный номер ПСО ОренСпас:
+7 (3532) 222-982
+7 (903) 392-29-82 он же в федеральном формате
Круглосуточный детский телефон доверия
8-800-2000-122 (звонок бесплатный)
Анкета для вступления в отряд здесь https://vk.com/topic-35982385_40665471

ПСО "ОренСпас" по г.Бузулуку и району

Кипячение молока 4G (модули 2-го и 3-го уровней). Эта группа не является миссионерской и предназначена для последователей гаудиа-вайшнавизма.
Группа специализируется для тех, кто занимается программой Бхакти-врикша в качестве ведущего группу 2-го уровня и выше.
В данный момент мы начинаем тестирование новых модулей Кипячение молока 4G и просим всех, кто в этом участвует, скачивать материалы из этой группы и оставлять свои отзывы.
Ваши слуги
команда разработчиков образовательных программ Школы Лидерства Московской Бхакти-врикши

Кипячение молока 4G (модули 2-го и 3-го уровней)

New Motivations Schouten Rus. New Motivations - международная тренинговая компания, это решения в области обучения и развития персонала.
Мы предоставляем:
- корпоративные бизнес-тренинги (лидерство, продажи, управление собой, управление командами, управление проектами, управление взаимодействием, управление изменениями и др.)
- открытые бизнес-тренинги
- коучинг (обучение коучингу, создание коуч-культуры в организации)
- консалтинг
- сертификационную программу управления проектами PRINCE2®
Как часть международной группы компаний SNR Schouten Global, мы используем международные подходы к обучению с учетом российской специфики.
Мы предлагаем трехуровневую систему работы над повышением эффективности сотрудников вашей компании: от базовых тренинговых программ к консультированию и коучингу. Во все тренинги для групп одного уровня включены элементы развития высокоэффективных команд. Что это значит для вас? Достижение целей тренинга + дополнительный эффект: улучшение коммуникации в команде.
Мы отдаем эффективность вам в руки. Для нас обучение не ограничивается диагностикой и проведением программы. После обучения мы предоставляем поддержку достигнутых результатов + инструменты управления эффективностью результатов обучения для HR-менеджеров.
Мы создаем пространство для изменений - нового поведения, отношения и ценностей. Эти изменения работают на улучшение бизнес-показателей, повышение мотивации и лояльности персонала. Именно в этом - конечная цель наших тренингов, коучинга, консалтинговых проектов.

New Motivations Schouten Rus