Поиск
сауна гостиница шелковый путь

сауна гостиница шелковый путь

Подписчики: 20 подписчиков
ID: 148686625

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club148686625

Описание

звоните бронируйте

Работа в TELE2 Санкт-Петербург. TELE2 - федеральный оператор связи родом из Швеции. За значительно короткой время, из небольшого регионального оператора компания выросла до гигантских размеров, способных создавать конкуренцию Большой тройке.
Кол-во абонентов компании насчитывает уже около 43 млн человек.
Ценности Tele2 остаются неизменными вот уже несколько десятилетий, помогая нам сохранять уникальную корпоративную культуру, заложенную основателем компании Яном Стенбеком.
Открытость
Честность и открытость лежат в основе нашего общения. Мы работаем в команде и всегда делимся своим опытом, навыками и знаниями.
Гибкость
Мы реагируем и действуем быстро. Мы любим изменения и всегда стремимся достигать большего. Мы внимательно следим за потребностями наших клиентов и меняемся в соответствии с ними.
Бережливость
Мы всегда инвестируем с умом и тщательно следим за расходами. Мы подвергаем сомнению любые затраты.
Действие
Мы всегда в центре событий. Мы инициативны и предлагаем решение, а не проблему.
Вызов
Мы всегда бросаем вызов трудностям, невозможному и самим себе. Смелость – наш принцип. Мы принимаем решения, на которые другие не отваживаются, и никогда не сдаемся.
Качество
Просто – значит качественно. Мы никогда не ставим под угрозу ожидаемое качество.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ В НАШУ КОМАНДУ, ПОЛУЧИТЬ БЕСЦЕННЫЙ ОПЫТ В ПРОДАЖАХ, ДОСТИГАТЬ РЕЗУЛЬТАТОВ, РАЗВИВАТЬСЯ И РАСТИ ВМЕСТЕ С НАМИ, ПОДНИМАЯСЬ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ.
Партнеры компании предоставят тебе возможность работать по удобному графику, в удобном для тебя месте.

Работа в TELE2 Санкт-Петербург

НАРАЩИВАНИЕ ВОЛОС Relooking. Запись на НАРАЩИВАНИЕ ВОЛОС по телефону:
8(965)061-31-05 Светлана рабочий
9(951)647-06-97 Светлана моб. или пишите в личку администраторам группы.

Релукинг – изменение внешности, вызванное стремлением к самоутверждению, карьерному росту и признанию, но при этом сохранение Вашей сущности.
Мы гарантируем Вам креативность и уникальность в создании именно Вашего неповторимого облика.
Молодая команда не подвержена стереотипам и ориентирована на создание новых образов в соответствии с Вашими пожеланиями и идеями.
Внешность, образ и стиль за короткие сроки!
Мы предлагаем вам в теплой и дружественной обстановке возможность создать наилучший внешний облик и осуществить с нашей помощью все Ваши пожелания.

Запись на НАРАЩИВАНИЕ ВОЛОС по телефону:
8(965)061-31-05 Светлана рабочий
9(951)647-06-97 Светлана моб. или пишите в личку администраторам группы.

НАРАЩИВАНИЕ ВОЛОС "Relooking"

Гадание на Таро,Руно,Приворот,Заговор. Гадание на семейные проблемы и помощь в них 1200-1400.
Расклад на судьбу 1800.
Приворот 500.
Отворот 1000.
Устранение соперни(ка),(цы)2500.
Гадание в течение часа отвечаю на любые вопросы 800.
Наведение сглаза 1500.
Снятие сглаза 2000
Снятие родового проклятия 5000.
Заговор на карьерный рост 400.
Заговор на здоровье 500.
Заговор на семейное благополучие 300.
Заговор на любимого 600.
Обучение на месяц 6000.
Расклад на будущее 700.
Наказание обидчика 1500-4000(зависит от ситуации)
Изменение судьбы 500-1000.

Гадание на Таро,Руно,Приворот,Заговор

водолей. Гороскоп на 2009 год
Год работы и любви
Окончательный переход Плутона в знак Козерога указывает на то, что система управления государством в ближайшие годы претерпит качественные изменения. Не исключено, что появятся макрообъединения стран по принципу Евросоюза в Америке и Азии. Что касается экономических перспектив, то спад, начавшийся примерно в 2004 г., продолжится как минимум до 2010 г. Наступает звездный год для Водолеев: перед ними открываются неплохие социальные перспективы, ожидаются важные перемены в личной жизни. Львы имеют шанс выстроить семейные отношения, выйти замуж или, наоборот, разорвать постылый брак. У Тельцов наметится карьерный рост. Скорпионы могут удачно решить квартирный вопрос, возможна прибавка в семье. Для Козерогов неплохой год в финансовом плане. Стрельцы могут начать собственный бизнес или поступить в вуз. У Весов в 2009-м раскроется недюжинный творческий потенциал и случится серьезная любовь. У сентябрьских Дев и мартовских Рыб не исключены проблемы со здоровьем, им стоит беречь сердце. Девы будут чрезвычайно работоспособны, у женщин причем прекрасные возможности худеть. Раки могут открыть в себе талант к крупным финансовым операциям, только стоит реально оценивать шансы гасить кредиты. Близнецы могут легко получить высшее образование, защититься, сделать карьеру и путешествовать по миру. Только для Рыб это год затишья, они будут копить силы для рывка в 2010 г. А Овны обрастут новыми знакомствами, найдут новые интересы в жизни. Это прекрасный год для того, чтобы избавиться от ряда надоевших ограничений, стать самим собой или открыть в себе такие таланты, о которых и не подозревали. Рекомендую всем быть крайне внимательными вблизи 11 января, 1 февраля, 7 и 31 мая, 7 и 29 сентября, 20 и 26 декабря. Это неблагоприятные дни для начала поездки, крупных покупок или оформления документов. 17 мая и 20 декабря аварийноопасны. 1 июля и 2 декабря особо не рекомендованы для перелетов. Крупные финансовые операции не рекомендуется проводить 6 марта и 18 апреля. Это неблагоприятные дни для заключения брака, предложения руки и сердца или начала свадебного путешествия. 15 июня и 13 октября нежелательно отправляться в дальние поездки, начинать тяжбы, планировать визиты к чиновникам, создавать политические партии. 29 мая и 4 ноября обострятся рассеянность и несобранность. 4 апреля и 11 сентября старайтесь держаться подальше от толпы, по возможности игнорировать подземные коммуникации, это сложные дни для диггеров и спелеологов. Эти же четыре вышеупомянутых дня могут оказаться неблагоприятными в сейсмическом отношении. Понятно, что запомнить все даты нереально, поэтому сохраните этот номер «Выбирая» на весь год.
Александр Солодухин, магистр астрологии.
Знак зодиака Водолей
(20 января - 17 февраля)
У Водолея два управителя: Уран и Сатурн. Они наделили Водолеев широтой ума, интеллектуальностью и способностью проникать в самые загадочные тайны мироздания. Основной движущей идеей и силой Водолея является какая-нибудь высшая идея, которую он стремится немедленно воплотить в жизнь. Это часто делает его непонятным для окружающих и порой приносит страдания Водолею, который стремится к общению с людьми. Он хочет открыть людям часть известных ему тайн, часто бывает наделен способностями к ясновидению, может выступать в роли прорицателя или мага. Однако внутренняя противоречивость мешает полному самовыражению, что делает Водолея раздражительным и отталкивает от него окружающих. Постоянные попытки примирить и уравновесить свою внутреннюю глубину и таинственность с внешней энергичностью и простотой могут помешать Водолею в жизни. Между тем, это один из самых гуманных и альтруистичных знаков. Если Водолей обладает сильной волей, он может обуздать свои страсти и добиться, в конце концов, желаемого. Этому способствует решительность и упрямство.С 20 января по 1 февраля на Водолея оказывает дополнительное влияние Венера. Люди, рожденные в это время, застенчивы, производят впечатление особ хрупких, утонченных и слабых, хотя, на самом деле, такие Водолеи обладают неистощимым запасом жизненной <

Самые лучшие работодатели России. Лучшие работодатели России«- не обязательно крупнейшие компании. Этого статуса способны добиться и небольшие предприятия, в том числе региональные. Таковы итоги исследования, проведенного компанией HeadHunter. Оно доказывает, что главное — увлечь сотрудников работой, а как — каждый решает сам.
Рейтинг «Работодатели России» составляет кадровый холдинг HeadHunter с помощью партнеров-экспертов — «Экопси консалтинга» и ВЦИОМ. Официальный аудитор рейтинга — PwC. К участию в нем приглашались компании с численностью персонала свыше 100 человек, у которых на момент начала исследования (1 октября 2011 г.) были открытые вакансии, причем они необязательно должны были размещаться на карьерных сайтах HeadHunter, объяснила ведущий эксперт рейтинга Нина Осовицкая.
Каждая компания — участница рейтинга получает в нем место в соответствии с итоговым баллом, полученным после трех этапов оценки: среди соискателей, HR-специалистов и сотрудников. В рейтинг не были включены компании, сотрудники которых не проявили достаточной активности в онлайн-опросах. Был установлен минимальный порог в зависимости от численности персонала — например, в компаниях, где работает около 100 человек, в исследовании должно было принять участие не менее чем 40% от общего числа персонала, и его преодолели не все.
Рейтинг составляется второй год, но по сравнению с пилотным вариантом 2011 г. методика значительно изменилась, например, в части оценки HR-эффективности компаний, продолжает Осовицкая. В 2011 г. делался большой акцент на автоматизацию HR-процессов — выяснялось, какие информационные системы использует компания, насколько технологично решаются вопросы кадровой политики, объясняет она. В этот раз по рекомендации PwC больше внимания было уделено роли HR-менеджмента в решении стратегических вопросов, наличию программ по развитию персонала и т. п., рассказала Осовицкая.
Кроме того, ряд участников прошлогоднего рейтинга в этот раз решили не принимать участия в исследовании по внутренним причинам. Например, СТС Media, занимавшая в рейтинге 2010 г. 3-е место, отказалась от участия, сославшись на серьезные структурные изменения в компании, говорит Осовицкая.
Итоговую оценку в рейтинге лучших работодателей России 2012 г. получили 108 компаний против 97 в 2011 г. Всего к участию в рейтинге в этом году было приглашено более 500 компаний, из которых 221 компания зарегистрировалась для участия.

Самые лучшие работодатели России