Поиск
Путешествия в "подмосковную Швейцарию"

Путешествия в "подмосковную Швейцарию"

Подписчики: 54 подписчиков
ID: 13683767

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club13683767

Описание

Приглашаем Вас посетить Саввино-Сторожевскую обитель!

Управление УдГУ. Внеучебная работа в УдГУ ведется из осознания следующего принципа: высококвалифицированный специалист не может быть просто носителем знаний, это должна быть гармонично развитая личность, обладающая навыками социальной адаптации, лидерства, коммуникаций.
Личность, являющаяся, прежде всего, достойным гражданином России, что полностью соответствует концепции внеучебной и воспитательной работе в вузе.
В рамках этого принципа Управление по молодежной политике и воспитательной работе, прежде всего, старается создать условия для развития и самосовершенствования личности студента, приобретения коммуникативных, организаторских, творческих навыков, которые пригодятся во взрослой самостоятельной жизни студента.
Внеучебно-воспитатльную работу важно понимать не просто как набор развлекательных мероприятий, а как сложный процесс, способствующий формированию выпускника УдГУ - будущего специалиста, управленца, ученого. Надо осознавать, что этот процесс проходит не только в учебных аудиториях, но и за их пределами.
Мы находимся:
306 кабинет 1 корпус УдГУ
телефон 916-464, 916-420
e-mail: uvvr@yandex.ru

Управление УдГУ

Гостинично-образовательный комплекс Планета М. Для успешного развития организации необходимы лидеры. Именно они придают смысл деятельности сотрудников организации, ставят все более высокие цели, одновременно пробуждая в сотрудниках желание их достигать. Отлаженная система управления без лидерства мертва – сосредоточившись на тотальном контроле, поощрениях и наказаниях, руководство организации в конечном итоге обрекает ее на финансовые потери, снижение мотивации сотрудников, теряет гибкость и конкурентоспособность. Но лидерские качества невозможно выдать вместе с должностными полномочиями – развивать их руководитель должен самостоятельно. И желание стать еще более эффективным лидером – первое и обязательное условие успеха.

Гостинично-образовательный комплекс "Планета М"

Студент года УрФУ — 2024. Ежегодная премия для ярких студентов УрФУ, которые уже проявили себя в области науки, творчества, студенческого лидерства и различных направлений общественной деятельности.
Премия дает возможность освоить новые компетенции, познакомиться с руководством вуза и экспертами, получить уникальный опыт для развития в университете и построения своей карьеры.
И, конечно, стать первым среди лучших.

Студент года УрФУ — 2024

<<<HR Club>>>. Добро пожаловать в сообщество, где можно обсудить вопросы, касающиеся человеческих ресурсов, управление, организационное развитие, трудовые отношения, лидерство, и профессиональное развитие. Будьте в курсе событий Вашей отрасли и профессиональной жизни Ваших контактов. Находите нужных людей и получайте необходимую профессиональную информацию. Управляйте своим профессиональным присутствием в интернете. Не стесняйтесь задавать вопросы, давать ответы или начинать обсуждение по темам, представляющим интерес для Вас.

Полезности. Данная группа создана для обменом полезной информацией по основным темам: управление, экономика, политика, психология, лидерство, инноватика, проекты, развитие и др.
Приглашаю вас принять Активное участие в развитии данной группы!

Полезности