Поиск
Организация и хранение в доме

Организация и хранение в доме

Подписчики: 1 057 подписчиков
ID: 102528169

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club102528169

Second Family. Second Family (с англ. Вторая Семья) - организация созданная геймерами для геймеров.
Наш социум, увы, полон стереотипов. Один из них утверждает, что игры - пустая трата времени. Цель нашей организации - опровергнуть этот тезис и доказать, что игры - это солидное поприще для заработка. Мы хотим, чтобы Вы зарабатывали вместе с нами.
Если Вам надоели возгласы со стороны о том, что Вам пора найти работу, если Вы не хотите просиживать штаны в душном офисе, если Вам не по пути с рутиной и Вы не хотите становиться рабом системы - 𝐟𝐨𝐥𝐥𝐨𝐰 𝐦𝐞
Работа в онлайн-игре, приносящая от 45 до 60 тыс. рублей в месяц с перспективами карьерного роста. Что могло быть лучше?

Я хочу стать. Профориентационный проект Я хочу стать рассказывает про разные профессии карьерные возможности Волгоградской области.
Наша цель - помочь школьникам и всем, кто интересуется, узнать больше про профессии и определиться с будущей карьерой.
Проект реализуется в рамках Всероссийского конкурса «Твой ход» трека «Делаю».

Я хочу стать

Анатолий Орлов | Проснись вчера!. Всем привет! Меня зовут Анатолий Орлов. Долгое время я был тем, кем не хотел быть. Наверное, причиной тому была боязнь, которая скрывалась за самообманом, а быть может, желание не разочаровать близких. Я покрылся шкурой менеджера и застрял на середине шаткой карьерной лестницы. Но всё же в один день судьба повернула меня лицом к творчеству. И теперь, вместе с героями своих книг я познаю удивительный, прекрасный, непредсказуемый мир.
К написанию моих книг меня вдохновила очень мудрая фраза: Боятся надо не смерти, а пустой жизни! В моих книгах Вы найдете искреннюю любовь и благодарность за самый бесценный подарок под названием жизнь. И для меня будет огромным счастьем если мои строки ущипнут Вас за душу и заставят хотя бы на мгновение задуматься.
Моя цель поделиться с Вами книгами-напоминаниями о безвозвратности ценного времени. Погрузить Вас в фантасмагорию моих сюжетов и отправиться вместе с главными героями на поиски разницы между жизнью и существованием.

Анатолий Орлов | Проснись вчера!

Таро • Астрология. Таролог ✨Illaria Moon✨
🧚🏼‍♀️За время работы я нашла свой собственный стиль раскладов, а опыт помог взглянуть разнопланово на многие трактовки.
Быстро ловлю фокус на вопросе или проблеме обращающегося.
Люблю уместный юмор и на консультациях создаю максимально дружелюбную атмосферу.
🙌Моя цель — сделать так, чтобы вы не только получили ответ, но и ушли с консультации позитивно заряженными.
❤‍🔥Мне вы можете доверить важные вопросы в этих темах.
🔮Помогу понять текущее состояние отношений и прогнозировать их развитие.
☝Карьерные вопросы. От «Что меня ждет на новой работе?» до «Хочу уволиться» :)
😇Самореализация.
Чтобы быть счастливым и стремительно воплощать свои желания — важно прислушиваться к себе и делать всё по любви.
Я помогу вам разобраться в своих целях и расставить приоритеты, расскажу, как найти свой путь и двигаться вперёд.
🤔Вопросы выбора.
Наверняка у вас имеется список спорных ситуаций и различных дилемм, которые хочется поскорее разрешить.
🥰Работаю со сферами личная жизнь и семья, бизнес, саморазвитие, совместимость, путешествия и переезды, а также другие вопросы.
🧚🏼‍♀️Давайте вместе искать нужный вектор и добираться до истины!✨

Таро • Астрология

Перспективный кадровый резерв АУпПРБ. В Академии управления при Президенте Республики Беларусь перспективный кадровый резерв (ПКР) сформирован из числа студентов Института управленческих кадров, а также специалистов Академии управления в возрасте до 31 года. Всего по состоянию на 2 ноября 2016 года в ПКР Академии управления состоит 61 человек, из них 10 специалистов (16,4%) и 51 студент (83,6%) (в том числе 45 студентов первой и 6 – второй ступени получения высшего образования)
Целью создания перспективного кадрового резерва Академии управления является обеспечение постоянного наращивания кадрового потенциала, формирования преемственности и развития ведущих научно-педагогических школ и содействия карьерному продвижению талантливой молодёжи, обладающей высокопрофессиональными деловыми и личностными качествами.

Перспективный кадровый резерв АУпПРБ