Поиск
by 133

by 133

Подписчики: 62 подписчиков
ID: 151144557

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

by133

WITS CASH. 💡💡💡 ВАЖНО!!! 💡💡💡
Сотрудники сайта НЕ связываются с пользователями через личные сообщения VK! Только через тех-поддержку в этой группе!
Также, НЕ вводите ваш пароль от страницы ВК нигде, кроме сайта VK.COM и официального приложения VK!

УлГУ. Социальный ре-актор. В Ульяновском государственном университете работает Центр поддержки социальных инициатив «Социальный ре-актор». ⚡
Его основная цель – формирование у студентов, сотрудников. преподавателей активной гражданской позиции.

УлГУ. Социальный ре-актор

Школа математики Унишанс. Девиз математической школы Унишанс – «Математика – это просто!». Организаторы школы хотят помочь ученикам самых обыкновенных школ из разных уголков нашей страны убедиться в том, что они могут овладеть математикой на высоком уровне, – было бы желание и воля.
Наша школа организована при поддержке Санкт-Петербургского Математического общества и Благотворительного фонда Эйлера, в основном, выпускниками и сотрудниками математико-механического факультета Санкт-Петербургского государственного университета.

Школа математики Унишанс

ЦЗН Вавожского района. Кадровый центр «Работа России»
в Удмуртской Республике
наш контакт-центр: (3412) 22-18-20
для работодателей: (3412) 22-18-10
Кадровый центр Работа России в
Вавожском районе
наш контакт-центр: (3412) 22-15-72
для работодателей: (3412) 22-15-72 доб.527
Для соискателей проекта
Работай в Удмуртии 8 800 100 28 11
Мы готовы помочь Вам в решении жизненных задач:
- содействие в трудоустройстве;
- профориентация по выбору профессии и сферы деятельности;
- психологическая поддержка;
- трудоустройство несовершеннолетних;
- трудоустройство молодежи, имеющей среднее профессиональное или высшее образование;
- временное трудоустройство для безработных граждан;
- бесплатное профессиональное образование;
- социальная адаптация;
- содействие в осуществлении предпринимательской деятельности;
- сопровождение инвалидов при трудоустройстве;
- содействие работодателям в подборе сотрудников.
Адрес: 427310 УР Вавожский р-н с.Вавож ул.Советская д.34
Тел. 8(3412) 22-15-72
Поиск вакансий: https://szan.udmr.ru/vacancy
https://trudvsem.ru/vacancy/search?_regionIds=1800000..
Режим работы:
понедельник-пятница: 8:00 до 17:00
суббота-воскресенье: выходные
наш адрес электронной почты - vavozh@msp-czn.udmr.ru

ЦЗН Вавожского района

ГБУЗ НО НОПНБ №1. В настоящее время ГБУЗ НО НОПНБ №1 - это ведущее специализированное учреждение психиатрического профиля в области на 850 коек. В структуре больницы 11 стационарных отделений, диспансерное отделение, лечебно-диагностические службы и кабинеты. Единственное в области детское психиатрическое отделение на 60 коек отвечает современным требованиям, в отделении работают опытные специалисты: психиатры, педагоги, воспитатели, психологи. Больница является организационно-методическим центром по координации деятельности всех психиатрических учреждений области.
Сегодня в больнице трудятся более 500 сотрудников, в том числе много молодежи. Больница сильна своими традициями, трудовыми династиями, многие сотрудники имеют высшую квалификационную категорию.
За последнее время значительно улучшилась материально-техническая база, проведены ремонты отделений и служб, уделено большое внимание элементам интерьера и бытового комфорта.
За последние годы в больнице внедряется биопсихосоциальная модель оказания психиатрической помощи. Одна из сторон этой помощи - реалибитационная работа с пациентами, направленная на повышение социальной компетенции пациентов, на улучшение у них коммуникативных навыков, а также социальная защита и поддержка. Реалибитационная работа проводится во всех отделениях больницы высококвалифицированными специалистами.
С 1993 г. на базе больницы регулярно проводятся циклы усовершенствования медицинских работников среднего звена психиатрических учреждений здравоохранения и социальной защиты.
Сплав зрелости и молодости, опыта и поиска, ответственности перед коллегами и долг перед пациентами позволяют сотрудникам больницы решать сложные задачи в современных условиях.

ГБУЗ НО "НОПНБ №1"